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Decision&
Communication
Intelligence
14–06–2013

Arbeitgeberkommunikation


Nur was man gerne macht, macht man gut.

Der Begriff Employer Communications beschreibt gezielte kommunikative Maßnahmen zur Herausbildung eines positiven Arbeitgeberimages. Ziel ist es, Bewusstsein für das Unternehmen zu schaffen – intern sowie extern. Ver­schiedene Instrumente wie interne Kommunikation, HR-Kommunikation, d.h. die gezielte Besetzung von Karriere­themen in Wirtschafts- und Fachmedien oder der Auftritt auf Recruitingmessen tragen dazu bei, die Attraktivität des Arbeitgebers zu erhöhen. Prizovsky & Partner bietet auch Beratungsleistungen bei der Besetzung unternehmensinterner Kommunikationsstellen.